¾î¼¼½ºÅ¸(ASSESTA)´Â 1972³â¿¡ ¼³¸³µÈ Çѱ¹½É¸®°Ë»ç¿¬±¸¼ÒÀÇ º¯°æµÈ »ç¸íÀ¸·Î, ÇöÀç ÁýÁßÇÏ°í ÀÖ´Â 3°¡Áö »ç¾÷ºÐ¾ß Assessment(½É¸®Æò°¡), Training(Àü¹®±³À°), Application(±³À° ¹× »ó´ãÇÁ·Î±×·¥)ÀÇ ¾Õ ±ÛÀÚ¸¦ Á¶ÇÕÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ±¹³»¿¡ ¿Ã¹Ù¸¥ ½É¸®°Ë»ç ¹× Æò°¡¼¾ÅÍÀÇ Á¤ÂøÀ» À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖ´Â ¼±µµ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù.
¾î¼¼½ºÅ¸´Â ÃÊ/Áß/°íµîÇб³ ¹× ´ëÇб³¸¦ À§ÇÑ ÇнÀ/Àμº/Áø·Î¿µ¿ª¿¡ ´ëÇÑ ½É¸®°Ë»ç °³¹ßÀº ¹°·ÐÀÌ°í, ±¹³»±â¾÷ ¹× °ø°ø±â°üÀÇ ½ÅÀÔ»ç¿ø ¼±¹ß ¹× ÀÓ¿ø ½ÂÁøÀ» À§ÇÑ ÀÎÀû¼º°Ë»ç ¹× ¿ª·®Æò°¡ °³¹ß ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÇÏ¸é¼ Áö±ÝÀÇ ¸í¼ºÀ» ½×¾Æ ¿Ô½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ¼¼°èÀûÀÎ ¿ª·®Æò°¡±â°üÀÎ A&DC Þä¿Í CPI, MBTI, STRONG µîÀ¸·Î À¯¸íÇÑ CPP Þä, ±×¸®°í HR ½É¸®Æò°¡ Àü¹®±â°üÀÎ Saville consulting Þä¿Í Àü·«ÀûÀÎ ÆÄÆ®³Ê¸¦ ü°áÇÏ¿© Global StandardÀÇ ½É¸®Æò°¡ ¹æ¹ý·ÐÀ» Çѱ¹ »óȲ¿¡ ¸Â°Ô Àû¿ë ¹× º¸±ÞÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ȸ»çÀÇ ¹Ì¼ÇÀÎ ¡®¿Ã¹Ù¸¥ ½É¸®Æò°¡/±³À°/È°¿ëÀ» ÅëÇÑ °³ÀÎ, Á¶Á÷, »çȸÀÇ ¼ºÀ塯À» ÇÔ²² °øÀ¯ÇÏ°í, ¼¿ï/°æ±â, ´ë±¸, ºÎ»ê, ±¤ÁÖÁö¿ª¿¡ Àü¹®ÀûÀÎ ½É¸®°Ë»ç ¼ºñ½º º¸±ÞÀ» À§Çؼ ¾î¼¼½ºÅ¸¿Í ÇÔ²² ÀÏÇÒ Àü¹® ÀηÂÀ» ¾Æ·¡¿Í °°ÀÌ ¸ðÁýÇÏ¿À´Ï ¸¹Àº Áö¿ø ¹Ù¶ø´Ï´Ù. |
±Ù¹«
Áö¿ª |
¸ðÁý
ºÎ¹® |
¸ðÁý
Àοø |
ÁÖ¿ä¾÷¹«³»¿ë |
ä¿ë½Ã ¿ì´ë»çÇ× |
¼¿ï |
»ç¹«Á÷ |
0¸í |
[ÄÁ¼³ÆÃÁ÷] |
|
Ç¥ÁØÈ Áý´Ü½É¸®°Ë»ç »ç¿ë¿¡ ´ëÇÑ ÃÊ/Áß/°í Àü¹® ÄÁ¼³Æà |
|
Çб³ Áý´Ü½É¸®°Ë»ç ¹× ¿¬¼ö / ÇÁ·Î±×·¥ ÁøÇà |
|
Çлý, ±³»ç, Çкθð ´ë»óÀÇ ½É¸®°Ë»ç °ü·Ã ±³À° ÁøÇà |
[»ç¹«Á÷] |
|
Ç¥ÁØÈ ½É¸®°Ë»ç È«º¸ ¹× º¸±Þ |
|
Ç¥ÁØÈ ½É¸®°Ë»ç »çÀü/»çÈÄ °ü¸® |
|
Çкθð, Çлý ÀüÈ»ó´ã/°Ë»ç¹®ÀÇ ¾È³» |
|
ÇàÁ¤ ¹× ÀüÈ ¾÷¹« |
|
: ½É¸®°Ë»ç ÀÏÁ¤ ¹× ÁÖ¹®Á¢¼ö/¼·ù°ü¸® |
|
[°øÅë] |
|
½É¸®ÇÐ, ±³À°ÇÐ, »çȸº¹ÁöÇÐ °ü·Ã Çаú 4Çбâ ÀÌ»ó ¼ö·áÀÚ |
|
MBTIÀڰݱ³À° À̼öÀÚ¿Í STRONGÀڰݱ³À°À̼öÀÚ ¿ì´ë |
[ÄÁ¼³ÆÃ] |
|
¿îÀü °¡´ÉÀÚ Çʼö |
|
ÀÚÂ÷ ¼ÒÀ¯ÀÚ ¿ì´ë |
[»ç¹«Á÷] |
|
Microsoft-office ´É¼÷ÀÚ ¿ì´ë |
|
ÄÁ¼³ÆÃÁ÷ |
0¸í |
°æ±â |
ÄÁ¼³ÆÃÁ÷ |
0¸í |
±¤ÁÖ |
»ç¹«Á÷ |
0¸í |
ÄÁ¼³ÆÃÁ÷ |
0¸í |
´ë±¸ |
»ç¹«Á÷ |
0¸í |
ºÎ»ê |
ÄÁ¼³ÆÃÁ÷ |
0¸í |
|